希尔顿欢朋（中国）酒店总经理-全国派遣 - 希尔顿欢朋招聘信息

小边 / 人才内推官

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职位介绍

工作职责：

1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作；

2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；

3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利；

4、具有良好沟通，协调能力及服务意识；

5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；

6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。

任职资格：

1、32-42岁，男女不限；

2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验；

3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先；

4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先；

5、可接受全国派遣。

我们提供的福利与机会：

1. 按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险；

2. 希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能；

3. 欢朋快乐大学的高效能、全方位培育；

4. “一梯两线”的多维度晋升成长机制；

5. 入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日；

6. 丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动；

7. 为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队；

8. 快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。

工作地点

全国派遣

企业简介

希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业，其后四十余年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前已在全球43个国家及地区（包括美国、加拿大、俄罗斯、德国和中国等）开业超过 3,100 家酒店。希尔顿欢朋酒店的团队成员将保证宾客的愉悦体验作为首要目标，致力于提供友好而可靠的服务。2014年，希尔顿欢朋进入中国，除了使欢朋品牌在全球大获成功的许多特色服务 – 包括健康早餐、免费 WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供的友善、可靠、关怀、周全的服务以外，值得宾客期待的还有中国本地化特色的设施与服务。截至2025年5月，希尔顿欢朋已在中国签约超过900个项目，开业超460家酒店。希尔顿欢朋秉承“F.A.C.T.(Friendly、Authentic 、Caring、Thoughtful)”——“友善、可靠、关怀、周全”的品牌核心价值观。我们接待的不仅仅是客人，更是来自远方的朋友。“友善、可靠、关怀、周全”，是欢朋带给客人的个性魅力，更是客人钟情欢朋的原因。希尔顿欢朋将大堂变为集休闲区、商务区、餐厅、酒吧于一体的多功能开放式公共区域；同时考虑商旅人士和亲子家庭的需求，推出具有本地特色美食的自助热早餐，部分酒店还供应西式午餐、下午茶和晚餐等，每家酒店同时配有乐动健身房、会议室、自助洗衣房，满足出差办公与举行大小型会议的需求。