小边 / 人才内推官
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一、岗位职责
1. 分管餐饮部、OTA等对客工作,指导、负责、组织和协调酒店接待的各类VIP和大型活动,代表酒店参加各类对外活动。
2. 协助总经理实现企业目标、完成经营指标和重大接待。
3. 协助总经理建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作,确保顾客满意度。
4. 协助战略方案,营销计划,预算和目标计划的制定与实施。
5. 按照酒店的标准提供服务与产品。
6. 深入营业部门,检查各项工作情况。
7. 定期向总经理汇报工作,认真贯彻执行酒店的各项决议。
8. 在总经理缺席时,承担必要的责任。使总经理了解在其缺席期间所发生的任何预料之外的事件。
9. 完成总经理交办的其他任务。
二、基本条件
1.大学专科及以上学历(或同等水平),受过饭店管理专业培训,具有独立管理饭店的实践经验和独立管理企业的经历,中共党员优先考虑。
2.认同公司文化,身体健康,诚实守信,廉洁奉公,在过往工作中无不良记录。
三、任职要求
1.5-10年高层综合运营管理职位经验或一些先前的综合管理经验,或一些与此相当的教育与工作经验结合的背景。
2.热爱旅游、饭店服务业,有较强的服务意识,责任心、事业心强,处事公正,不谋私利。
3.具有丰富的经营管理知识,熟悉酒店管理业务的性质、特点,具有酒店管理所必须的财务、营销、人事及质量管理知识。
4.具有较强的计划、组织、协调、控制和决策能力。
5.身体健康、豁达、果断、有魄力、有较好的个人形象和良好的公共关系。
6.积极负责的工作态度及严谨的工作作风、保密意识强、乐于学习、乐于助人。
* 对于专业能力卓越、综合素质突出的优秀人才,可适当放宽任职条件。
沙依巴克区五一路160号
尊茂酒店集团是中国电信旗下专业酒店资产管理和运营公司,于2012年成功重组上市 -新国脉数字文化股份有限公司(股票代码:600640)下属控股子公司。作为中国饭店集团50强之一,尊茂酒店集团依托“国脉文化”的“文化和科技融合”优势,未来将为酒店提供“数字酒店”、“智慧客房”等数字化技术,赋能酒店产品与服务。 尊茂酒店集团旗下拥有“尊茂”(高端商务及度假酒店)、“尊茂精选”(生活方式酒店)、“辰茂”(中端商务及度假酒店)、“之茂”(精致商务酒店)、“茂居”(精品度假酒店)、“尊茂营地”、“尊茂物业”、“尊茂团餐”8大品牌。目前布局中国11个省市自治区,36个城市,酒店及营地项目近60家,物业及团餐项目34个。 尊茂酒店集团秉承“东方礼·尊茂情”的服务理念,体验酒店当地特色文化和餐饮,令宾客体会到殷切隽永的东方待客之道。
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2023/04/24 12:43
小边 旅连连人才内推官
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