集团学习与发展总监 - 尊茂酒店集团招聘信息

小边 / 人才内推官

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职位介绍

岗位职责：

（1）负责管理公司及兼顾上海尊茂酒店的培训相关工作，包括但不限于领导成员单位培训队伍，建立公司培训体系和评估结果系统。

（2）根据公司战略，分析公司整体的和成员单位的培训需求，设计、制定和执行公司培训计划和预算，开发和落地培训课程，并确保培训的有效性。

（3）培养发展人才，确保人才的胜任力匹配岗位需求。

（4）监督成员单位内培训计划的进展，确保实现培训目标。

（5）协同外部资源，丰富公司领导力类课程，更新培训资源和资料供应商的信息和记录。

（6）编制月度培训报告，健全公司的培训统计数据库。

（7）完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

（1）具有0-1培训体系搭建、培训课程开发工作经验。

（2）具有项目管理能力，能够独立推动项目实施，有人才测评、领导力项目的实施经验优先。

（3）为人正直，亲和力强，善于沟通交流。

工作地点

江宁路1207号国脉文化大厦

企业简介

尊茂酒店集团是中国电信旗下专业酒店资产管理和运营公司，于2012年成功重组上市 -新国脉数字文化股份有限公司（股票代码：600640）下属控股子公司。作为中国饭店集团50强之一，尊茂酒店集团依托“国脉文化”的“文化和科技融合”优势，未来将为酒店提供“数字酒店”、“智慧客房”等数字化技术，赋能酒店产品与服务。尊茂酒店集团旗下拥有“尊茂”（高端商务及度假酒店）、“尊茂精选”（生活方式酒店）、“辰茂”（中端商务及度假酒店）、“之茂”（精致商务酒店）、“茂居”（精品度假酒店）、“尊茂营地”、“尊茂物业”、“尊茂团餐”8大品牌。目前布局中国11个省市自治区，36个城市，酒店及营地项目近60家，物业及团餐项目34个。尊茂酒店集团秉承“东方礼·尊茂情”的服务理念，体验酒店当地特色文化和餐饮，令宾客体会到殷切隽永的东方待客之道。