市场经理（Market Manager） 面议

职位名称: 市场经理（Market Manager）

地点: 上海

部门: GMT

汇报对象: 区域经理（Area Manager）

雇佣形态：全职雇佣（Permanent, Full-time）

此职位将直接向区域经理汇报，并负责特定的主要城市或国家（日本）市场。市场经理将管理执行团队，根据业务和市场状况提供区域支持。这包括日常业务中的辅导和指导。 该职位要求使用所有可用的报告工具识别潜在机会，并具备解决更复杂问题的能力。此外，需要在区域经理有限指导下，独立完成工作。

你将做什么：

1. 市场所有权：对市场内的主要城市或国家（日本）承担完全的所有权，管理该市场的整体战略和运营。

2. 提高绩效和竞争力：制定并实施策略，以最大化所负责目的地的绩效并提高竞争力。

3. 管理和辅导团队：根据业务需求管理市场执行团队，并提供有效的辅导和支持。

4. 采纳产品和促销：根据需要，促进所负责的目的地(日本)或整个市场的 Hostelworld 产品和促销率的采纳。

5. 提供报告：定期编制与所负责目的地相关的清晰和详细的报告，并根据需要贡献周报。

6. 领导业务领域：在广泛的业务中领导特定的业务领域，并报告其成果。

7. 实现目标：设定目标以实现 GMT OKR，并致力于成功。

经验与资格：

- 在线旅行预定平台或旅游相关公司至少3年的工作经验。 知识与技能：

- 具有商业头脑，擅长解决复杂案例的经验证明。

- 具有日语母语级别的流利程度和英语流利程度，拥有卓越的口头和书面沟通技巧。能够用英语和日进行清晰的演讲和高水平的商务写作，确保在不同场合下进行精确有效的沟通。

- 强大的分析能力，能够解读复杂数据并将洞察转化为可行的商业策略。

- 出色的演示技能，能够构建并传达清晰、有说服力的论点。

- 证明了的战略性项目管理技能，具有领导复杂项目和倡议的经验。

- 广泛的行业专业知识，特别是在进行市场分析和应用这些洞察来发展战略性倡议方面。

- 具有国际市场，尤其是日本市场的经验，成功地管理业务运营和谈判的良好记录。

- 高度积极主动且致力于团队合作，具有杰出的人际关系和客户关系技巧。

我们提供的待遇：

- 具有竞争力的薪资和福利

- 年假以及每年3天的健康休假

- 带薪家庭假期（产假、陪产假等）

- 灵活工作制（还有海外工作政策！）

- 支持您持续的成长与发展

- 包容性人事政策（病假等）

- 提供5天带薪志愿服务日，让您有机会在当地社区回馈社会

我们的行为准则：

- 培养他人（Grow others ）： 我们从根本上相信，投资于培养他人能够惠及每个人，无论是帮助他们发展硬技能还是软技能。我们希望学习和成长成为我们DNA的一部分，从而帮助我们成为一个更好的团队。 

- 精通（Master it）： 我们对自己的专业领域充满热情，并享受技能发展的过程。我们很少对事物表面的现象满足；我们会进行调查、质询，并始终寻找“背后的原因”，并且在可能的情况下，我们使用数据来找到最佳解决方案。 

- 合作（Collaborate）： 在困难和庆祝的时刻，我们都在一起。为了实现最佳结果，我们需要来自组织所有领域的专业知识，并且我们全心全意地欢迎多样化的思维。 

- 适应（Adapt） ：我们灵活工作，适应新信息和不断变化的环境，同时坚持我们的目标。创新和实验推动我们的项目，我们从不害怕改变方向。 

- 执行（Deliver）： 我们的焦点始终在最终结果上；我们重视成果而非活动。我们合作迅速完成工作，而不会丢掉任何其他行为。 

我们的员工是我们成功的关键。我们才华横溢、多元化的团队反映了我们客户和业务所在社区的多样性。我们相信，每个人都带来不同的视角和经验。上述所有要求不是必须要满足的条件，我们欢迎您申请这一职位。