酒店总经理 15-20k · 12薪

一、基本条件

1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；

2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

二、资格条件

1.40周岁以下（1983年1月1日以后出生），条件特别优秀者，年龄可适当放宽；

2.中共党员优先考虑；

3.大学本科及以上学历，酒店管理、企业管理、经济管理等相关专业；

4.5年以上酒店管理经验，有连锁酒店运营和管理经验者优先考虑；

5.具有较强的决策能力、计划能力、组织能力、协调能力、控制能力、激励能力等必备能力；

6.有全局意识，具有正确理解并有效实施组织战略的能力；有良好的职业道德和责任感，事业心强，善于管理团队；有较强的经营能力；

7.党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）副科级满3年，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

1.报名时间：即日起—2023年2月15日。

2.报名方式：报名人员将身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料准备完毕，后期将会进行收集。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

3.资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

4.考试：考试由笔试、面试组成，具体以通知安排为准。

5.人选考察：按照考试成绩排序，经公司党总支研究，确定考察人选。

工作地点：杭州、海宁