职位描述
岗位职责:
1.根据公司总目标,制定详细酒店客房拓展计划并落实执行;
2.负责招聘合作酒店客房项目所需人员,管理公司所在区域的客房项目团队;
3.负责团队日常管理,业绩指标考核,定期与总部沟通业绩达成情况;
4.负责该区域客房项目的开发,积极拓展和维护该区域合作方良好合作关系;
岗位要求:
1.底薪+提成,具备较强的应变协调能力,有一定的责任心,能独立处理紧急问题,具备较强的商务能力,善于处理客户关系;
2.有从事客房项目1-2年,有一定的人脉及经验;
3.熟悉行业动态,熟悉市场情况;
4.优良的市场开拓能力;具有团队精神
5.较强的责任心、耐心、客户服务意识、应变能力
6.对销售工作有强烈兴趣,有突破、挑战自我的欲望